因果是绝对论吗

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《因果是绝对论吗》简介：

这本书从愿景驱动、绩效设计、绩效承诺、奖罚机制、绩效评估及复盘六个部分来呈现一套有理论、有逻辑、有指导、可实操的绩效管理体系，读者可以消化这套绩效激励逻辑后，直接搬用到自己的管理实践中。

而在开学头一天，召唤英灵仪式上，林飞却发现自己无法召唤。

总角的偶遇，他教会她随心而活；舞象之年的重逢，他虽忘了她，但她依旧融化封印他内心的冰霜。

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更新时间：2017-03-23 12:31:02